Marc est diffuseur d’ondes, disséminateur de voie/x.
Il donne de sa voix pour que nous trouvions la nôtre.
Lorsque mon chemin croise celui de Marc Vossen en juin 2019, il est CEO de NGroup, une entreprise de médias en Belgique francophone (dont 4 radios NRJ, Chérie, Nostalgie et Nostalgie+).
C’est plus précisémenent lors d’un de ses séminaires « Soyez un Leader Inspiré Inspirant » (Sulii), centré avant tout sur l’humain, que nous avons commencé à échanger. Durant ces deux jours, Marc m’a m’inspirée à chaque instant, en mettant des mots clairs et simples sur ce que j’essayais d’appliquer au quotidien.
Marc est diffuseur d’ondes, disséminateur de voie/x. Il donne de sa voix pour que nous trouvions la nôtre.
Depuis lors, nos expériences simultanées, vécues en toute liberté et avec authenticité, nous rapprochent chaque jour un peu plus. Ces expériences sont de plus les témoignages de notre vécu que nous véhiculons dans les entreprises et les organisations.
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Nous sommes tous deux convaincus qu’un leader sommeille en chacun.e d’entre nous. Il suffit d’apprendre à le découvrir et à l’apprivoiser pour le rendre utile et puissant auprès des autres. C’est à nous de choisir de révéler ce leader qui nous habite.
En 2020, Marc et moi écrivons ensemble un livre, « Balancez vos ondes positives ». Partant de nos parcours de vie, nous y livrons nos expériences de lead-earth-ship, accompagnées de propositions et d’outils pour que les organisations puissent encore plus être humaines, humanistes.
Au-delà de l’écriture de ce premier livre, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent réinventer leur leadership en entreprise. La complémentarité de notre duo n’a d’égal que la passion de vous faire grandir et devenir qui vous êtes !
Balancez vos ondes positives.
Vivre en leader inspiré inspirant au travail et au-delà.
Son podcast Balancez Vos Ondes Positives (BVOP) est animé par une dizaine de chroniqueuses et chroniqueurs dont je fais partie. Divers sujets d’actualité sont couverts, avec pour objectifs de faire réfléchir et de trouver des solutions, toujours de manière légère et optimiste ! Il est possible d’écouter chaque émission dans sa totalité avec les différents échanges, ou chaque chronique séparément.
J'ai rencontré Christine le 4 septembre 2020 grâce à une amie commune, Sigrid. Elle m'a rapidement impressionnée par son assurance, sa détermination et sa capacité à exprimer tout haut ce que beaucoup pensent tout bas. C’est une entrepreneure inspirante. Comme moi, Christine croit en l'humanité et en la beauté du monde à venir. Elle est convaincue que ce sont les organisations et les citoyens qui construiront notre futur.
Christine a eu le courage de poursuivre l'aventure initiée par son père, André.
Après un licenciement inattendu en milieu de carrière alors qu'il était DRH dans une multinationale, André a décidé de changer de voie. En 1984, il s'est lancé comme entrepreneur et a créé A-Th & Associates, une société pionnière de l'Outplacement en Belgique.
Reprendre une entreprise avec 40 ans d'histoire et vouloir la rendre encore plus robuste et rayonnante est un acte véritablement inspirant.
Au-delà de Christine, j'ai rencontré plus de 15 personnes qui, chaque jour, se consacrent à mettre l'humain au cœur de leurs activités. Elles prennent soin de celles et ceux qui ont perdu leur sécurité d'emploi ou qui se sentent perdus dans une transformation en entreprise, les aidant à grandir au sein des organisations.
A-Th est un collectif qui accompagne et renforce les collaborateurs, cadres et dirigeants, mentalement et dans leur capacité d'action, afin de leur permettre d'atteindre des résultats à la hauteur des enjeux de l'entreprise et de la société.
A-Th est une aventure humaine à laquelle je me réjouis de contribuer.
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A-TH
À l’avenir, pour aller de l’avant ou même pour survivre, les entreprises vont devoir changer la façon dont elles gèrent et perçoivent leurs ressources humaines. Augmenter la qualité relationnelle, réduire les lignes hiérarchiques, développer le leadership et doper la créativité sont quelques-unes de nos ambitions.
Main dans la main avec un groupe de professionnels, notre rôle est de redonner de la valeur aux personnes, pour le bon fonctionnement des entreprises et l’épanouissement de leurs collaborateurs.
La rencontre avec Olivier se réalise au travers de LinkedIn. Il est le fondateur de 4P Agency et de Corporate Regeneration, ainsi qu’auteur et conférencier. Tout comme moi, Olivier sème des petites graines et rêve d’un monde meilleur.
Olivier et moi avons décidé d’œuvrer ensemble pour remettre l’humain au centre des organisations. Pour ce faire, nous aidons les managers à identifier les ingéniosités naturelles de chacun des collaborateurs de leur entreprise.
Nous pensons qu’il est utile et nécessaire de changer le modèle de fonctionnement actuel des entreprises, en arrêtant cette mise sous pression constante des équipes : sur le long terme, le stress engendre la destruction des ressources, mène au burn-out, aux démissions à répétition et à la démotivation générale. Il est plus judicieux de travailler intelligemment en identifiant les valeurs contributives de chacune et chacun. Permettre à chaque coéquipier.ère de contribuer en fonction de ses « talents » permet une optimisation de la gestion des organisations.
Olivier bouche
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