Avec votre accord, je sème des graines nécessaires et je vous donne les outils pour qu’elles se transforment en fleurs extraordinaires, en arbres puissants.
Il est parfois utile, pour atteindre vos objectifs de faire évoluer la formule qui fonctionnait par le passé mais qui vous bloque actuellement.
Ensemble, nous cherchons une nouvelle recette en puisant dans vos ressources personnelles et celles de votre équipe.
Je suis là pour vous aider à trouver en vous d’autres manières de faire et surtout d’être, d’être le leader que VOUS êtes.
Je privilégie le présentiel, je fais toujours en sorte de me déplacer jusqu’à vous et votre équipe. Même si des sessions à distance peuvent être mises en place, je préfère vous rencontrer et œuvrer sur le terrain, là où tout se passe, où tout se vit.
Ma mission est de vous accompagner face à ce défi, de vous orienter. De vous tenir la main un moment, vous montrer ce qu’il y a à l’horizon, vous donner ce dont vous avez besoin, et finalement vous laisser voler de vos propres ailes.
Voilà ce pour quoi je suis faite.
Vous êtes dans une impasse ou face à un obstacle.
Vous ne trouvez plus en vous les clés pour avancer.
Votre dynamique d’équipe pourrait être améliorée.
Vous ressentez le besoin d’être guidé.e en tant que leader.
Vous êtes au bon endroit !
faire connaissance
se rencontrer
Pendant plus de 20 ans en entreprise, j’ai géré des équipes de 5 à 200 personnes.
Écouter, observer et expérimenter m’a permis de peaufiner mes approches.
J’ai grandi dans une famille unie, heureuse. Même si la vie n’a pas toujours été douce, l’amour était omniprésent. J’ai été poussée à toujours faire plus, à être meilleure. J’ai cru que la vie, c’était avoir les notes les plus élevées, être l’enfant sage, modèle. Il m’a fallu de nombreuses années pour sortir de ce schéma, pour oser être qui je voulais vraiment être sans me soucier des qu’en-dira-t-on.
Quand vint l’heure de choisir une orientation professionnelle, l’enseignement me tentait. Déjà à l’époque, je ressentais ce besoin de transmettre, de faire grandir l’autre. J’ai entrepris des études de chimie. Au début des années 1990, j’ai commencé ma carrière professionnelle comme experte scientifique. Néanmoins, ma petite voix intérieure m’a poussée à ne pas renoncer à ma vocation : en parallèle, j’ai donc obtenu une agrégation dans l’enseignement.
Très rapidement, j’ai été nommée responsable d’une équipe. Mon manque de confiance en moi m’a poussée à me suradapter à tous et à tout. Il m’aura fallu deux burn-out pour me rendre compte que quelque chose devait changer. Je mets alors en place l’écoute active et je commence à accroître mon empathie. Intuitivement, je pratique le leadership participatif, un style que j’aime déployer et améliorer au cours de chacune de mes fonctions au sein de l’entreprise. J’ai à cœur de vouloir faire grandir mes coéquipiers et coéquipières, de libérer leur potentiel pour le bon fonctionnement des équipes. De chimiste, je deviens alchimiste… et ça fonctionne vraiment !
Je suis pragmatique, je vais droit au but : pour vous faire avancer.
Il m’a fallu des années pour comprendre ma mission de vie. Au fil du temps, au fil des rencontres, c’est la voix de mon instinct que j’ai appris à écouter et à suivre. J’aurais voulu sauver le monde… J’ai réalisé que c’était « mission impossible ». Aujourd’hui, j’essaye tout simplement de l’embellir en semant patiemment des graines. Tout cela est possible grâce à ma décision de sortir de l’ombre, d’exprimer ma pensée, de mieux être en relations et d’être enfin pleinement moi-même.
Désormais, entourée de personnes inspirées et inspirantes, je suis confiante et assurée.
Notre objectif commun ? Vous fournir tout ce dont vous avez besoin pour travailler mieux et moins.
Ces déclics magiques dans ma vie
Choisissez de me faire confiance et je vous donnerai tout ce que j’ai à offrir. Je mettrai mon authenticité, ma bienveillance et mon énergie au service de votre développement. Mon but est de créer un climat de confiance et d’entraide au sein des équipes. De révéler le meilleur qui est en vous et de permettre à chacun de s’exprimer en toute liberté sans se brider, pour grandir ensemble.
Je vous encourage à faire des erreurs, à tester de nouvelles choses pour apprendre et voir ce qui fonctionne pour vous. Chacun a des doutes, des peurs, des croyances, des limites. Chacun a aussi des compétences, des qualités, des talents. C’est en mettant en lumière ce que chaque membre de votre équipe a à offrir que vous pourrez créer une unité de complémentarités, indispensable au bon fonctionnement de votre organisation. Personne ne doit rester dans l’ombre car chaque coéquipier a quelque chose à apporter.
À la base de ma méthode pour devenir un leader inspiré inspirant : l’authenticité et la solidarité. À l’origine des dysfonctionnements d’une équipe, il y a souvent des difficultés à se comprendre. Aller à la découverte de soi et de ses collègues, de qui nous sommes vraiment, est un facteur clé de cohésion. Chacun doit pouvoir oser être soi, sans peur de jugement. C’est en unissant nos forces et en ayant une vision commune que nous retrouverons la motivation d’être efficaces. C’est l’audace du 1+1=3 !
Faisons un bout de chemin ensemble
je vous reviens très vite par email
merci
tous les déclics magiques commencent en faisant connaissance
parlons-nous
Je vous partage mes réflexions, mes conseils, mes nouveautés.
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